NARRATIVES
BY INTERMEDIATORS

多様性は、制度や理念だけで実現するものではない。 人が集い、離れ、また戻ってこられる「場」のあり方の中で形づくられていくものだ。 毎月13日に行っているインターミディエイター（有資格者）が集うダイアログでは、毎年3月13日に、変わらず「多様性が許容される社会を実現するには」をテーマに取り上げている。この日付は、テーマ提案者である 和田善行さん にとって、個人的な喪失の記憶にちなんだ特別な日でもある。生きづらさや性の在り方をめぐるテーマを、出会った人と共に考えつづけるという、言葉少なに抱き続けてきた意志が、この場の芯をつくっている。 「性の多様性に限らず、皆さんが日々感じている“多様性”について、今日は一緒に話せたらと思っています」 共通の問いを一つに絞らず、各自が最近触れた違和感や発見を持ち寄るかたちで、ダイアログは始まった。 「場の履歴」と「参加のしやすさ」 最初に言葉を紡いだのは、 黒木萌さん だ。選挙後に友人たちと政治を語る会を開いてみると、意見が思った以上に似通っていた。「違う立場の人と話す場」をあえて設ける難しさに直面したという。別の日

3月13日に行った「インターミディエイター・デイ」では「多様性が許容される社会をつくるには？」をテーマにダイアログを実施。参加者たちがダイアログした話題から抜粋してお届けする。

インターミディエイターとして活躍する池田英郎さんのストーリー。館長をつとめる児童館・学童クラブの運営がコロナ禍で危機に。「第3の場所」としての価値を共有するため、続けた住民や職員との対話、閉じるか開くかという二分法を超えて実現した「遊び大作戦」イベント。ケースとしてまとめました。

インターミディエイター・ユース・アンバサダーとしてプログラム参加した、大学で舞台芸術を学ぶ北川友理子さん。第3回の講義視聴とダイアログを終えて、「対話とは」について学びと感想をまとめました。

インターミディエイターのマインドセットのひとつに、「多様性・複雑性許容と対話能力」があります。今回は、いぶき福祉会の和田善行さんがテーマ提供者。「多様性を許容する社会をつくる」ことについて、対話を行いました。

本連載では「インターミディエイター」の考え方に通じるプロジェクトや展望をお持ちの方々にお話をうかがっていきます。第1回目は、「インターミディエイター」（有資格者）として活躍する、社会福祉法人いぶき福祉会の和田善行さんです。ソーシャル・キャピタルの概念を大切にされています。

作曲家、編集者として活躍するインターミディエイター上杉公志さんによるケース「暗黙のルールに縛られた音楽「鑑賞」から、多様な音楽「体験」の創造へ〜「第3回ラポルテ・コンサート」の企画・運営を通じて〜」。

株式会社閒 代表取締役 鈴木悠平さんによるインターミディエイターのケース。医療的ケアニーズのある子どもと家族の支援を充実させていく取り組みについて、インターミディエイターとしてどうアプローチしたのか、ぜひご覧ください。

インターミディエイター竹内祐介さん（ダンクソフト開発チームマネージャー）による、インターミディエイターとして行動したケースを公開。上下ではない、新入社員との新しい関係の築き方の鍵は、OJTではなく「コ・ラーニング」が鍵でした。

2023年8月のテーマは「エンパワリング」。毎月13日を「インターミディエイターの日」とし、毎月1回、有資格のインターミディエイター限定で開催されるオンライン・コミュニティのサマリーを公開します。